תוכנית המנטורים

תוכנית המנטוריות והמנטורים מיועדת לבוגרות ולבוגרי אפקה הצעירים, הנמצאים בתחילת דרכם המקצועית בתעשיית ההנדסה וההיי-טק , במטרה להעניק להם ליווי אישי, פיתוח כישורים ומיומנויות, השראה וערך מוסף מקצועי, באמצעות חיבור למנטוריות ולמנטורים – בוגרות ובוגרים מנוסים בתפקידים מובילים בתעשייה אשר חולקים מניסיונם העשיר.

התוכנית בנויה כך שכל המשתתפים יוצאים ממנה עם ערך משמעותי:

  • המנטיס - נהנים מליווי אישי 1 על 1 לאורך חצי שנה, הזדמנות נפלאה להתייעצות כנה ולמידת מיומנויות מקצועיות ממנטוריות ומנטורים מנוסים. הזדמנות למקד מטרות, להעצים חוזקות, לקבל השראה, לפתוח דלתות ולגבש את זהותם המקצועית. בנוסף, המנטיס חברים בקבוצת עמיתים, המאפשרת להם להיחשף לפרספקטיבות נוספות, להיוועץ וללמוד יחד.

  • המנטורים – בוגרות ובוגרים מנוסים,בעלי רצון להשפיע על הדור הבא של המהנדסים, בוגרות ובוגרי המדעים – מצטרפים לתוכנית כדי ללוות, לתמוך ולשתף מהידע והניסיון העשיר שצברו. לצד התרומה למנטיס, הם עצמם נהנים מהתפתחות אישית ומקצועית כשהם משתתפים בסדנא ייעודית וזוכים לנטוורקינג משמעותי עם מנטוריות ומנטורים נוספים.

מוביל מקצועי: ד"ר אמיר כפיר, יועץ ארגוני ומנהיג שינוי מנהלים ביותר מ - 40 מדינות.

המנטורים מספרים

נוי קורלקר ואלעד כהן

Mentor | אלעד כהן - Enterprise major account manager, Check Point

Mentee | נוי קורלקר - Mobile Application Engineer, TODO

זוהי חוויה משמעותית ומעשירה שמספקת למנטי פרספקטיבה חדשה וייחודית, בשונה מהניסיון שנצבר במהלך הלימודים והחיים היומיומיים

אוהד טל וישראל מור חי

Mentor | ישראל מור חי - Director of MERKAVA | CIO, החשב הכללי, משרד האוצר

Mentee | אוהד טל - Automation Engineer, GetAlert

הבנתי שאני יכול להשיג הרבה יותר ממה שחשבתי. עם מטרות ברורות וליווי נכון, יכולתי להתגבר על אתגרים ולפרוץ גבולות. התוכנית הוכיחה לי שהיכולות שלי גדולות בהרבה ממה שדמיינתי

נדב בנימין וארז בוארון

Mentor | ארז בוארון - Director Of Business Development, FLEX

Mentee | נדב בנימין - Mechanical Engineer, Netafim

התהליך היה הדדי ומשמעותי עבור שנינו – כמנטור, למדתי רבות מהשיח וההתנסויות המשותפות, ובמקביל המנטי רכש ביטחון, מיקוד ויכולת קבלת החלטות טובה יותר

ודים לזרוביץ' וקובי מולכו

Mentor | קובי מולכו - Chief engineering, Dataloop AI

Mentee | ודים לזרביץ' - Full stack developer, אדוויס אלקטרוניקה

כמנטור, חוויתי סיפוק גדול מהתהליך, כיוון שיכולתי לתרום מניסיוני ולהעניק פרספקטיבה על תחילת הדרך למנטי שלי

יניר קדם ודני צ'רקסקי

Mentor | דני צרקסקי - CEO, Kardome

Mentee | יניר קדם - מהנדס נתונים, מולטיקול

הדיאלוג הפתוח בין יזם מנוסה למישהו שנמצא בתחילת דרכו נתנה לי פרספקטיבה חדשה וכלים שאני בטוח שישרתו אותי בהמשך הקריירה.

קובי שמיר ודורון עיני

Mentor | דורון עיני - System Engineering - T eam Manager, Commtact

Mentee | קובי שמיר - Junior Python Developer, webz.io

התוכנית הכניסה אותי לפרופורציות. המנטור שהוא בוגר ומנוסה ממני, העניק לי כלים רבים

שאלות ותשובות

  • בוגרות ובוגרי אפקה בתפקיד מוביל עם לפחות 10 שנות ניסיון בתעשייה.
  • בעלי מוטיבציה לעצב ולהוביל את דור העתיד של תעשיית ההנדסה וההיי-טק, תוך זיהוי והכוונה של המובילים בתעשייה.
  • בעלי רצון להשפיע ולהדריך את המנטיס בדרך להצלחה מקצועית.

התוכנית תתקיים במשך חצי שנה והיא מותאמת לא.נשים עובדים. התוכנית כוללת מפגשי חניכה 1:1, 3 מפגשים בהשתתפות כולם וסדנת הדרכה למנטוריות ולמנטורים בלבד (סה"כ: 20 שעות למנטיס ו-30 שעות למנטורים).

זו איננה מטרת התוכנית. ההשתתפות בתוכנית יכולה בהחלט להוביל למציאת משרות מתאימות, אך המטרה המרכזית של התוכנית היא מינוף כישורים ומיומנויות, קבלת השראה וצבירת ערך מוסף מקצועי ופיתוח אישי. כל אלה ללא ספק יסייעו בהמשך הדרך המקצועית.

בוגרות ובוגרים צעירים (עד 4 שנים ממועד קבלת התואר) העובדים בתעשייה, בעלי מוטיבציה ורצון למינוף כישורים ומיומנויות.

הציוות ייקבע בהסתמך על ראיונות מקדימים שיתקיימו ע"י צוות מקצועי וכן על בסיס התאמה אישית, מכוונות מקצועית והערכת מחויבות לתהליך.

נבחרת המנטורים - מחזור 2024